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▲陳冠宇今年轉戰羅德，他的手套內側已繡上羅德吉祥物マーくん。(圖／記者許雅筑攝)
張昭雄／賽評
2015年日本職棒12支球隊依據往例都將於今（1）日起展開春訓，直到21日起一年一度熱身賽正式點燃戰火，今年總共安排有96場熱身賽，去年太平洋聯盟的軟銀隊贏得熱身賽冠軍寶座。
這項熱身賽每年均由各隊尋覓對象，包括跨聯盟球隊之角逐，去年熱身賽安排了101場賽程，因雨實際才進行96場逐鹿。軟銀隊是以15勝2和2負的8成82高水準勝率膺登王座。陽岱鋼所屬火腿隊以4點5場勝差得到第4名席次。去年中央聯盟6隊之中，只有巨人及廣島隊分別獲得第3及5名前半段名次，然而中日、阪神及養樂多等3隊更分別處於倒數3名劣勢。
▲郭俊麟加盟西武，第一年令人期待。(圖／中華棒協提供)
今年仍有4名我國旅日職棒球員奮戰，由於熱身賽表現攸關季賽出賽與否，莫大關連，除了火腿隊陽岱鋼將以一軍主力身份出賽之外，羅德隊陳冠宇，以及新進的郭俊霖2人都有希望在一軍熱身賽亮相，當然也包括軟銀隊野手李杜軒在內，均有在熱身賽亮相，期許他們都能在熱身賽中有優異演出。
去年熱身賽火腿隊出賽16場，陽岱鋼全勤，每場比賽都是第一棒先發掛帥，除了前兩場是中外野手，其餘14場全是守右外野，「零」失誤，他在16場比賽之中，有9場都擊過安打，其中有一場對歐力士3支3打擊率百分百，同時對西武及軟銀隊各敲出一支紅不讓，其中對軟銀隊這支是滿貫全壘打，惟此役火腿隊仍以4比8落敗。
陽岱鋼在去年熱身賽的打擊率為2成26表現平平，可是他在熱身賽過程中，一度打擊率升到3成08，毫無疑問是例行賽的主力戰將。此外，軟銀隊李杜軒在軟隊的19場熱身賽中，也出賽了11場，可是都以代打身分亮相，即便打擊率有3成正（10打數3安打，包括一支紅不讓），但在例行賽受限於守備位置，與超級飯店年菜2017推薦明星球員有所衝突，而未能頻頻出賽。
▲李杜軒今年在軟銀要爭取更多一軍上場。(圖／記者楊舒帆攝)
今年球季熱身賽以軟銀、樂天、巨人及中日4隊所安排的18場賽事最眾；廣島隊12場最少。陽岱鋼的火腿隊安排有15場賽事，除了與阪神、中日、軟銀及歐力士4隊無戰事，與羅德隊的陳冠宇、西武隊郭俊霖各有一場對壘，能否與兩名投手面對面對抗，不得而知；陳冠宇隸屬的羅德隊安排有13場賽事，與李杜軒的軟銀隊有一場賽事，也有機會投打對決；而西武隊的郭俊與軟銀隊也有一場對壘。
今年這項熱身賽自2月21日至3月22日將進行96場賽事，緊接著年度例行賽於3月27日起兩個聯盟同時舉行開幕戰，精彩可期。
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2017-01-01年夜飯菜單23:45
〔即時新聞／綜合報導〕中國網友發起「帝吧出征，寸草不生」活動，跨年夜大舉進攻國軍的臉書粉絲專頁；國軍粉專的4位小編從昨（31）日晚間10時許奮戰到今（1）日凌晨3時許，手動刪除、封鎖超過1600則中國網軍的留言，引發網路熱議。綜合媒體報導，中國網友從跨年夜晚間10時許，開始大舉洗版國軍臉書粉絲專頁「國防部發言人」、「中華民國陸軍司令部」，張貼大量詩詞、義勇軍進行曲歌詞等內容，國軍粉專的4位小編奮力抵抗，一邊跨年一邊手動刪除、封鎖超過1600則相關留言，雙方交戰直到元旦凌晨3時許才結束。交戰結束後，有小編感嘆的表示，陸海空三軍中「他們只挑中我們，算是一種肯定」、「4個人對抗1600+，算是另一種抗戰勝利」，引發網路熱議，網友並紛紛留言表示「國防部，記得要幫粉專記大功」、「國軍這樣就對了」、「辛苦了」、「中華民國國軍就是讚」、「支那人真的很變態」、「真可憐，跨年還要翻牆刷存在感」。
（中央社記者溫貴香台北31日電）行政院端出年金改革備選方案，全國工業總會常務理事何語今天批評對經濟發展是嚴重打擊；軍公教聯盟黨秘書長達佶祐也揚言基本訴求未獲回應將拒繳、還錢、罷工。
首場國家年金改革國是會議分區會議下午登場，行政院年金改革辦公室提出年金改革備選方案，包括調高公教勞法定費率、領取年齡為65歲、平均投保薪資採計最長25年，降低所得替代率，18%盡速走入歷史。
全國工業總會常務理事何語表示，台灣中小企業占96.8%，看到勞保費率調高到18.5%，每年調漲0.5%，產業界將多增加新台幣96.77億的勞保費，換言之，與現制比較，將多負擔1兆258億元，以現行中小企業結構而言，對經濟發展嚴重的打擊。
何語表示，中小企業產業結構是以外銷為導向，這樣的調整對資方負擔非常沉重，年金改革方素食年菜宅配案中，勞保負擔比率，雇主70%應調整為50%，降低企業法定勞動成本，政府應負擔勞工社會福利的終端責任，不是轉嫁到企業界身上。
軍公教聯盟黨秘書長達佶祐表示，軍公教警消勞工各職業類別應一體適用，廢止政務官退職金給與條例、正副總統、高官、立委等先改革，再改革受薪公務員、勞工；政府應負擔社會保險最終給付責任；年齡與服務年資應擇一、全薪納保等。
他表示，這些基本訴求如果未得善意回應，將發動拒繳、還錢、罷工。
大專院校退休同仁協會創會會長簡明勇說，政府不應違法背信、遵守行政程序法與信賴保護原則；質疑年金改革委員會委員未經程序正義選出、不具代表性，決議無法律效果。1051231
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